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学习新知识 认识新常态 推动新发展[br][red]---高新股份集中开展2015年春训学习活动[/red]

  • 信息来源:办公室
  • 作者:王蓓
  • 浏览:7133
  • 日期:2015-03-02

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组织集中学习

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专家知识讲座

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进行交流研讨

 

一年之计在于春。为了进一步提升公司人员的业务素质、工作能力, 22628日,高新股份利用3天时间,组织开展了2015年春训学习活动,帮助全体员工磨好砍柴刀、练好基本功,推动公司年度各项工作开好头、起好步。

本次春训学习采用集中学习、交流研讨、专家授课相结合的方式,学习内容包括理论学习、业务学习、廉政学习、实践学习四个方面。在集中学习阶段,公司领导带领全体员工认真学习了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定,国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见,习近平关于党风廉政和反腐败工作的论述摘编,王岐山在中央纪委十八届五次会议上的工作报告,吴存荣、张庆军、李兵、孟凡农的相关重要讲话精神,以及合肥市、高新区相关业务制度、党风廉政规定,全方位、多角度提升了公司全员的政治思想素质、业务素质和工作技能,使学员认清公司面临的新常态、新挑战,以及2015年工作的新重点、新目标。在专家授课阶段,举办了《摄影技巧》知识培训,高新区摄影家协会秘书长余家友老师以图文并茂的形式,全面系统地讲解了相机的基础知识,新闻、风光及人物摄影技巧。举办了《做个睿智的员工》专题讲座,高新区原党工委委员、管委会副主任王存书围绕“知源”这个主题,以什么是“863计划”开篇,从合肥高新区诞生的历史背景、三个发展阶段,系统介绍了合肥高新区从何而来、到何而去,并通过分析高新区与经开区的区别,深刻总结了合肥高新区的发展优势与发展前景,生动的案例,独到的观点,使全体员工对合肥高新区有了更加深刻的认识和了解,为大家更好地认识新常态、把握新常态巩固了关键的基础知识。在交流研讨阶段,召开务虚会,公司业务主管、部门负责人、班子成员分别结合2015年工作,相互分享了学习心得和体会;公司主要负责人从战略、机遇、市场、服务、效益、制度、流程、责任、考核等方面阐释了公司面临的发展新常态,明确了公司2015年的重点工作和努力方向,要求全体员工继续深入开展“三学三强”大练兵活动,练内功、抓执行、出结果;深刻领会所学文件和讲话精神,切实将所学知识运用在提高工作能力和服务水平上,运用在提高工作质量和办事效率上,全面完成年度各项工作任务,共同推动公司发展在新的一年里再上一个新台阶,为高新区打造中科智城、江淮硅谷和建设长三角区域创新中心做出新的更大贡献。

此次春训学习,内容丰富、形式多样、突出实效,为全体员工提供了一次交流、学习、巩固和提高的机会,达到了统一思想、收心鼓劲、加油充电的预期目标,为公司全面完成2015年各项工作任务、实现又好又快发展激发了热情、鼓舞了干劲、凝聚了力量。