和谐的劳动关系是创建和谐社会的重要内容，也是企业不断发展壮大的基础。长期以来，高新股份坚持以人为本、员工与企业共同发展的原则，积极推行平等协商和集体合同制度，严格执行各项劳动标准和社会保险制度，在公司发展的同时，自觉地把构建和谐的劳动关系作为促进公司发展的重要环节来抓。在员工培养方面，根据员工的工作岗位、专业技能，采取分批教学、小班教学、专家授课等方式，有针对性地举办了多种课程培训，多层次提升员工的业务素质和知识水平；在员工关爱方面，坚持将精神文明建设与企业文化建设相结合，开展形式多样的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的社会责任感、归属感和企业的凝聚力。
下一步，公司将进一步建立健全劳动关系协调机制，构建和发展和谐稳定的劳动关系，为高新区经济社会健康发展做出新的贡献。