为建立充满活力的用人机制，扩大选人用人视野，充分调动工作人员积极性，进一步充实公司中层管理人员力量，11月29日下午，公司隆重举行了工程管理部部门经理岗位竞聘大会。

本次竞聘设置了竞职演讲、现场答题两个环节，5名竞聘人依照抽签顺序，围绕竞聘岗位的职责、自身的优势、如何带领部门人员开展工作等方面进行了精彩的演讲，并对评委提出的工程管理知识问题都能应对自如。5名竞聘人员个个准备充分，慷慨激昂，充分展示了自己的竞争优势和工作思路，以饱满的热情感染了每一位评委和听众，现场气氛热烈，不时掌声雷动。

本次中层管理干部岗位竞聘，充分调动了广大员工的积极性和主动性，不仅为员工搭建了自我认识、自我提高、自我展示的平台，而且将更多真正优秀、想干事、能干事的人才选拔到合适的岗位中来，为改善公司中层队伍结构和提高中层管理者综合素质奠定坚实基础。下一步，公司将对拟聘用人员进行组织考察和任职公示工作。