职业化素质是现代企业管理中面临的关键问题之一，提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础，怎样才能尽快走向职业化？怎样才能干好自己的工作？5月18日下午，公司组织《如何提升职业竞争力》的专题培训，新安人才网首席培训师施晓菊老师与公司全体员工一起分享了职业化的真谛。

培训中，施老师先以人际沟通Bingo游戏热场破冰，紧接着围绕“什么是职业化”和“如何提升职业竞争力”两个方面展开，以生动风趣的语言、大量翔实的案例向大家讲解、介绍了有关 “职业化”方面的知识，使大家理解职业化的内涵和意义，从而重新思考工作，寻找内在动力，最终掌握职业竞争力提升的工作技能与要求。其间，绘制“职业化金字塔”、“马粪心态”等生动鲜活的情景模拟环节，更是帮助了在座的每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职业竞争力。

培训现场气氛活跃，大家受益匪浅，收到了良好的培训效果。公司将继续定期组织学习活动，更好的提升员工工作热情和更高的工作绩效，促使自发自觉提升职业化精神，以期使员工与企业获得双赢。