合肥高新区深入推进以“加强警示教育、列出制度清单、对照自查自纠、及时整改预防”为主要内容的国资监管系列活动，筑起“四道防线”，切实提高国有企业党员干部拒腐防变能力。

强化廉政教育，拉紧思想“警示线”。组织集中观看电影《邹碧华》等专题片，学习公正为民、忠诚敬业、勇于担当的精神；集中观看廉政警示教育片3场（次），让党员干部将纪律规矩刻印于心、落实于行。组织到蜀山监狱、红色教育基地参观，时刻提醒党员干部做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，筑牢拒腐防变的思想防线。

设置廉政提醒，筑牢信念“抵御线”。建立廉政提醒长效机制，利用短信、微信等方式，经常性为党员干部敲敲警钟、扯扯袖子、咬咬耳朵。加强廉政文化建设，为党员干部制作发放廉政桌牌、廉政鼠标垫、廉政屏保100余个，办公场所张贴廉政宣传海报、廉政格言警句，形成了“墙上有廉文、屏上有廉语、桌面有廉言、心中有廉声”的文化氛围，确保廉洁从业观念入脑入心。

健全制度建设，把好源头“防范线”。严格落实“三重一大”、选人用人、招标投标等方面的制度要求，坚持问题导向，查找廉政风险点近200个。针对存在的问题，列出制度清单88个，全面梳理修订，分门别类造册，强化党员职工的规矩意识和法纪意识。创新组织业主、代建、施工、监理等单位，共同签订《廉洁从业承诺书》，筑牢重点项目建设反腐倡廉“防火墙”。

突出监督重点，严守作风“隔离线”。加强对党员干部监督，特别是着力抓好工程建设、招投标、房产运营、物品采购等腐败现象易发多发领域，最大限度地降低国资流失风险。切实履行“两个责任”，准确运用“四种形态”，对违纪苗头行为提早介入、及早制止并及时采取措施，目前已对党员干部开展诫勉谈话4人次，通报批评5人次。（供稿：高新区纪工委）