合肥市高新区灵活运用“三面镜子”，推进区属国有企业“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动，积极引导广大党员干部勤政廉政，改进工作作风，提升工作实效。

运用“正身镜”，严明纪律立规矩。组织全体党员干部和职工认真学习省、市委有关会议精神，学习“十戒十做”总体要求及“四对标四整治”等14个方面的突出问题，认真剖析在形式主义官僚主义等方面存在的问题及原因、列出清单、建立台账，对涉及的4大类7个方面问题明确整改时限，限期督促整改，坚决铲除形式主义官僚主义生根结枝的“土壤”。

运用“放大镜”，抓在日常强监督。企业党支部紧盯形式主义官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”。针对日常反映出的“庸、懒、散”等问题，通过召开党员大会、面对面交流等方式，组织开展排查与防控专项活动。坚持问题导向，突出重点工作、重要岗位、重点领域，排查出风险点45条，“一对一”制定整改措施45条。

运用“仪表镜”，求真务实转作风。深入开展以案促改工作，始终坚持用身边事教育身边人。组织党员干部参观廉政警示教育基地2次、召开警示教育大会4次、组织观看警示教育片3次、旁听法院腐败案件庭审4次。落实谈话提醒机制，及时发现和纠正党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面产生的苗头性问题，做到早提醒早警示，防止小问题变成大腐败。（合肥市纪委监委）