调研会上，高新股份董事长、总经理马建华详细汇报了高新股份在“我的岗位我负责”主题实践活动中所采取的创新举措和先进做法，系统总结了公司自活动开展以来，在业务学习、制度建设、工程管理、财务融资上取得的积极成效。
葛子勤充分肯定了高新股份在“我的岗位我负责”主题实践活动中所做出的积极努力，并对下一步活动开展和具体工作提出明确要求。他指出，目前高新股份正处于战略转型的关键阶段，既要在业务方向转型，更要在工作思路、工作方法、工作作风上转型，要以“我的岗位我负责”主题实践活动为契机，强化责任意识，狠抓责任落实。他要求：一要加强协作，在工作中少点埋怨多点沟通，要善于整合资源，团队作战，克服困难；二要注重细节，精益求精，发现问题及时沟通及时处理，不留隐患不留缺憾；三要统筹管理，加强过程控制。细化和完善项目负责人制，从项目策划到项目交付实施全过程管理；四要加强计划性，提高预见性。最后，葛子勤勉励大家要把创先争优作为一种目标和追求，能把平凡的事情坚持下来就是不平凡，要从身边做起，从自我做起，真正做到“我的岗位我负责”。
最后，马建华代表公司对集团党委的调研指导表示感谢，表示下一步高新股份将继续按照集团党委的工作部署，进一步加大工作力度，深入推进职责梳理、制度完善等工作，并积极组织开展各类主题学习活动，确保活动扎实有序、务求实效。
会上，集团公司项目管理部、人力资源部等相关部门人员也分别提出一些具体建议和要求。