1月11日，在2011年度高新区人力资源与社会保障工作总结表彰大会暨人力资源协会年会上，高新股份喜获“2011年度高新区劳动关系和谐企业”荣誉称号。
高新股份自成立以来，始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等法律法规，依法加强劳动用工管理，落实各项劳动标准。为维护职工与企业双方的合法权益，2011年7月，公司正式建立了集体合同和集体协商制度，公开推选了5名集体协商代表，并完成集体合同签署，实现了企业与职工共谋发展、共创效益，巩固了和谐稳定、互利共赢的新型劳动关系。今后，高新股份将继续坚持以人为本，切实维护职工合法权益，积极构建更加和谐稳定的劳动关系，助推公司快速稳健发展。